Gesundheit ist ein zentraler Bestandteil des psychosozialen Managements und damit einhergehend auch des professionellen Handelns von Fach- und Führungskräften im Bereich der Sozialen Arbeit und im Gesundheitssektor.
Themen wie Gesundheitsförderung, Gesundheitsressourcen, Gesundheitsprävention oder betriebliches Gesundheitsmanagement stellen hohe Anforderungen an Fachpersonen und deren Bearbeitung setzen einen hohen Grad an Wissen voraus.
Aktive Gestaltung der Rückkehr an den Arbeitsplatz mit Wissen und Können zur Evaluation funktioneller Leistungsfähigkeit, zu Arbeitsplatzanpassung und arbeitsorientiertes Rehabilitationstraining.
Fallbearbeitung im Case Management für Fachpersonen in der erwerbsorientierten Eingliederung. Ergonomische, psychische und arbeitsmedizinische Aspekte in Eingliederungsprozessen einbeziehen und dabei zur Gewährleistung der Beratungsqualität Selbstfürsorge beitragen.
Das MAS-Programm Psychosoziales Management in der Arbeitswelt ist eine interdisziplinäre Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte, die sich selbst, ihre Arbeitsbeziehungen und ihre Organisation in sich verändernden, agilen Arbeitswelten wirksam und wertschöpfend steuern wollen.