Gesetzliche Grundlagen bilden die Rahmenbedingungen des psychosozialen Managements in der Arbeitswelt. Insbesondere im Handlungsfeld der Sozialen Arbeit und des Gesundheitssektors ist Recht zentraler Bestandteil professionellen Handelns.
Ein breites Wissen zum Thema Recht wird bei Fach- und Führungskräften vorausgesetzt und gilt es auch in der Forschung, Entwicklung sowie in der Praxis stets zu berücksichtigen.
Zusammenarbeit mit Arbeitgebenden proaktiv gestalten – Kompetenzen im Eingliederungsrecht erwerben. Im Rahmen des Eingliederungsrechst werden Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, Verfahren von Unfall- Kranken und Invalidenversicherung, sowie Datenschutz und Koordinationsrecht behandelt und auf die Anwendung im Case Management angewendet.
Das MAS-Programm Psychosoziales Management in der Arbeitswelt ist eine interdisziplinäre Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte, die sich selbst, ihre Arbeitsbeziehungen und ihre Organisation in sich verändernden, agilen Arbeitswelten wirksam und wertschöpfend steuern wollen.